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🎧Bonus scuola e figli, accordo sindacati-Confesercenti per lavoratori commercio e turismo

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Bonus libri scolastici, bonus spese asilo/scuola, bonus una tantum per nascite/adozioni: possono chiederli lavoratori e lavoratrici di commercio e turismo col contratto Confesercenti, partecipando ai bandi welfare 2022 lanciati dall’Ente bilaterale (contributo massimo 200 euro). Opportunità frutto di un accordo sindacale con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs della Toscana

Intervista a Mariano Di Gioia della Filcams

Dal 3 ottobre 2022 è possibile presentare le richieste per i nuovi Bandi Welfare 2022 di sostegno al reddito a favore dei dipendenti di aziende iscritte ad EBCT (Ente Bilaterale Commercio Turismo), istituiti grazie all’accordo sindacale siglato da Confesercenti, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs della Toscana, con il quale sono stati approvati aiuti economici e supporti operativi a lavoratori ed imprese del commercio e del turismo della regione.

Lo stanziamento di questo “plafond Welfare” sarà utilizzato per l’erogazione di contributi ai lavoratori ed alle loro famiglie, su tre capitoli di spesa: il primo per le spese di acquisto dei libri scolastici, il secondo per le spese relative ad asili nido/scuole materne e d’infanzia/scuole elementari ed infine un bonus una-tantum per le nascite/adozioni avvenute nel corso del 2022, ognuno di questi sostegni porterà nelle tasche dei lavoratori un contributo massimo di 200 euro ciascuno; le domande potranno essere presentate presso le sedi degli Sportelli Informativi di EBCT, la documentazione necessaria è pubblicata dal 3 ottobre 2022 sul sito www.ebct.it.

Le parti sociali hanno poi definito azioni di sensibilizzazione sui temi della sicurezza nei luoghi di lavoro, in particolare nella gestione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale, un servizio fondamentale  che deve essere ulteriormente diffuso nel territorio; l’accordo, inoltre, stabilisce i meccanismi di funzionamento di alcune  Commissioni che potranno risolvere eventuali problemi a lavoratori ed imprese, sia per il rilascio dei pareri di conformità sui Piani Formativi Individuali degli Apprendisti sia per velocizzare la risoluzione bonaria delle eventuali vertenze di lavoro.

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