I dati diffusi da Nidil Cgil; aumentà l’età media dei lavoratori interinali: il 40% supera i 40 anni
Boom dei lavoratori interinali in somministrazione a Firenze nel 2017, +26%, e aumenta anche la loro età (gli over 40 sono il doppio dei giovani). Questi i numeri (da fonte Ebitemp) diffusi da Nidil Cgil che commenta: “La somministrazione si sposta verso la piccola impresa ed è passata, da parziale strumento di ingresso nel mondo del lavoro per i giovani alla prima occupazione, a strumento di ricollocazione di chi durante la crisi il lavoro lo ha perso. In generale, questa ripresa genera occupazione precaria, anche perché le missioni di lavoro sono nella maggior parte dei casi brevissime”.
Il sindacato spiega che se nel primo trimestre l’aumento era stato di oltre il 20% rispetto allo stesso periodo del 2016, nel secondo trimestre si è passati dai 7.419 occupati del 2016 ai 9.393 del 2017, con un aumento del 26,6%. I nuovi assunti sono invece raddoppiati passando dai 318 del secondo trimestre 2016 ai 615 del secondo trimestre 2017. Dal confronto tra il II trimestre 2016 e il II trimestre 2017 la crescita, si spiega ancora, è pressoché generalizzata e senza distinzione di dimensioni aziendali. Il settore dove è più usata continua ad essere quello dell’informatica e del servizio alle imprese, seguito dall’industria conciaria e da quella dei metalli. Ma il balzo più marcato si registra nella sanità e assistenza sociale, nei settori della chimica e della gomma, nei trasporti (+46%) e nel tessile. Gli unici settori a non registrare aumenti sono le costruzioni (addirittura in calo), l’industria alimentare e il commercio (invariate). Infine per quanto riguarda l’età, il 37,7% ha più di 40 anni, mentre gli under 25 sono solo il 15,5%.