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šŸŽ§ GKN: ā€œlegge contro le delocalizzazioni sia scritta ā€˜conā€™ e non ā€˜sulleā€™ nostre testeā€

Gkn legge

Foto R. Palumbo

Ieri nella fabbrica ā€˜occupataā€™ di Campi Bisenzio lā€™assemblea con i giuristi per cominciare a porre le basi per la nuova normativa. Lā€™iniziativa nasce allā€™indomani della bozza del decreto legge anti delocalizzazioni che porta le firme del ministro del Lavoro,Ā  Andrea Orlando, e della viceministra del Mise,Alessandra Todde.

Il timore ĆØ che ancora una volta le decisioni siano prese non ā€˜conā€™ i lavoratori ma ā€˜suiā€™ lavoratori. per questo lā€™assemblea permanete degli operai della GKN, allā€™indomani della bozza del decreto legge anti delocalizzazioni (che interessa le aziende non in crisi che decidono di andare via e licenziare tutti) che porta le firme del ministro del Lavoro,Ā  Andrea Orlando del Partito Democratico, e della viceministra del Mise, la grillina Alessandra Todde, hanno sin da subito espressoĀ  Ā dubbiĀ  sulla norma che si sta scrivendo.

Il parere generale ĆØ quello di promuovere lā€™impianto complessivoĀ  Ā della proposta di legge, per quello che riguardaĀ  gli obblighi e gli adempimenti del datore di lavoro. le contestazioni riguardanoĀ  gliĀ  strumenti attuativi eĀ  lā€™apparato sanzionatorio. in pratica si teme la solita legge-bandiera prova di effetti pratici, se non addirittura controproducente.

A fronte infatti della finalitĆ  di ā€˜salvaguardia del tessuto occupazionale e produttivoā€™, la bozza del decreto legge parla solo di sanzioni economiche. Secondo il Ā giurista Piergiovanni Alleva, ex consigliere Cnel e componente di diverse commissioni ministeriali, citato da la Nazione, ā€œpartendo dal presupposto che chi vuole disinvestire deve prendersi una responsabilitĆ  sociale, la bozza del decreto legge prevede un piano di Ā«disinvestimentoĀ» e un periodo di preavvviso cosƬ da iniziare la ricerca di un nuovo compratore. Se questo piano non viene attuato dallā€™azienda che se ne vuole andare, allora i licenziamenti devono diventare inefficaciā€.

SecondoĀ  AllevaĀ  si deve anche provare la strada di un commissariamento dellā€™azienda per il tempo necessario a realizzare il piano.

Cā€™ĆØ poi il problema delle soglie di applicabilitĆ  che la legge pone ad almeno 250 dipendenti. ā€œLa soglia va toltaā€ dicono i giuristi che hanno partecipato allā€™assemblea.

Intanto domani alla GKN il concerto in solidarietĆ  della vertenza con ,tra gli altri, la Banda Bassotti

Intervista con Michele Di Paola della GKN

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